企業ＰＲ：（株）日東テクノブレーン

企業ＰＲ

■お客様の課題を解決する知恵袋。私たちは、様々な手段でお応えします。
労働人口では全国トップクラス。ベットタウンとして人口増加中の埼玉県所沢市。当社は1974年、所沢に本拠地を構え、データ処理を行う企業としてスタート。以来、人材派遣、システムインテグレーションなど、埼玉・東京エリアのお客様の期待に応える形で発展してきました。お客様の様々な要望に応じるために、技術者派遣、システム開発、データ処理請負など、最適なサービスをご提供しています。

■「地元に根ざし、地域を愛する企業」へ。
私たちの原点であり、最大の強みでもある、所沢を中心とした「地域の基盤」。今後はより地域にフォーカスをおいた営業展開を行います。

事業内容	◆システムインテグレーション◆ 《お客様に最適なソフトウエアやシステムをご提案・実現いたします》・システムコンサルティング・ソフトウエア開発・ネットワーク構築・パッケージソフト販売、導入支援 ◆人材派遣◆ 《当社の経験豊富なスタッフをお客様のオフィスに派遣します》・ソフトウエア開発技術者・システム運用管理・システムオペレータ・ヘルプデスク ◆データ処理◆ 《紙の資料や伝票をデータ化して、お望みの形式でお納めいたします》・データ入力・文書の電子化・データ集計・画像データ処理
設立年月	1974年10月1日
資本金	2000万円
代表者	代表取締役社長　鈴木　立
本社所在地	〒 359 - 1144　埼玉県所沢市西所沢1-14-14
事業所	■幕張事業所（ＪＲ京葉線：海浜幕張）千葉市美浜区中瀬1-9-3　富士通ビル内 ■Job nittyスタッフセンター所沢埼玉県所沢市日吉町11-2　NTBﾋﾞﾙ http://www.job-nitty.com/
当社の強み	【「人間力」でお応えします】当社の仕事は、コンピュータや情報システムの活用を通じて、企業が抱える様ざまな問題へのソリューションを提供すること。当然、ビジネスの遂行にあたってコンピューティングスキルは不可欠です。しかし、お客様の要求を正確に把握する理解力・洞察力、そしてビジネスを円滑に進めるコミュニケーション力など、ビジネスパーソンとしての基本的なスキルが欠けていれば、せっかくの高い技術も真価を発揮することはできません。だから、私たちが重視するのは、まず人間力。お客様が抱える問題点を本質から考え、ポジティブな発想力と先進の技術力を駆使し、最大の誠実さで解決する。それが、日東テクノブレーンのソリューションです。
経営理念	私たちは、以下の５つの経営理念をビジョンとして日々の仕事を行って参ります。１、豊かな人間性の集団企業となる２、お客様から常に必要とされる企業となる３、三つの事業を通して期待以上のサービスを提供し発展する４、当社に係わる人たちの幸せを実現する５、適性利潤を確保し企業の永続的繁栄を期する特に、これから当社の入社される方々には、「１」にぜひご注目頂きたいと思います。いつも明るく元気で、清潔感に溢れ礼儀正しい人。素直な心で誰とでも肯定的なコミュニケーションが図れる人。感謝と反省をいつも忘れず、喜びや苦しみを共感し共に助け合い支え合える人。全てを正しく判断し、誠意を持って自ら行動に移せる人。与えられた仕事や自らの目標に積極的に挑戦できる人。このような心と行いを持ちあわせる人たちの集団を、私たちは目指しています！

社長からのメッセージ
代表取締役社長鈴木　立	当社の経営理念に、「豊かな人間性の集団企業となる」とあります。これは、私たちが長年、大切にしていることです。技術・スキルは勉強すればついてきます。苦手な分野でも、そう言えるでしょう。しかし、何よりも大切なのは、「豊かな人間性」です。「自分を磨きたい」「コミュニケーションを重視している」そんな人はぜひわが社の扉をたたいてください。最近、IT企業の中での笑い話として、隣の同僚へメールで話し掛ける、なんて話を聞きますが、本当は、そんなことはあってはならない。人間ですから、顔と顔をあわせて、相手に対して感謝と思いやりの気持ちを持って接する。これが基本であり、全ての原点ではないでしょうか。相手に感謝ができる人、明るく元気な人、そういう人とぜひ一緒に働きたいと考えています。
充実した研修制度
人事部　安西　雄治	当社では、経験ゼロから実力を伸ばせるように、研修制度の充実を図っています。入社前の内定者の段階から、インターネットを利用した５ヶ月間の通信教育を受講。その内容を踏まえて、社員と直接やりとりできる仕組みを作っています。特に、「物事の考え方」や「仕事の本質」などを、ぜひ掴んで欲しいと思います。入社後は、新入社員研修や、部門別の専門研修など、社内や外部専門機関による「学び」の機会を豊富に用意しています。また、資格取得者支援制度として、取得のサポートや、月額４千円～３万円の資格手当金の支給なども行い、社員の能力開発と成長をサポートしていきます。