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手順書ありの運用保守(Azure)♪月収40万~も◎研修後=在宅OK!

案件番号:NTB-1097【派】 更新日:2026年2月19日
職種:IT系就業形態:派遣社員
  • WEB面接対応
  • おすすめ案件
  • 未経験OK
  • 昇給・賞与あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍
  • 主婦・主夫
  • 即日勤務可
  • 大手企業
  • 官公庁
  • 時短勤務
  • 交通費
  • 車OK
  • 残業なし
  • 土日祝休
  • 週3日以内
  • 扶養内
  • 駅5分以内
  • ルーティン
  • 英語力
  • excel
  • 資格支援
  • プログラム
おすすめPOINT研修後はフル在宅OK★残業少なめで働きやすさバッチリ!
難易度低め: 設計・構築は一切ありません。
手順書がしっかりしているので、迷わず進められます。

スキルUP: 今注目の「Azure(クラウド)」案件に携わることができます。
実務経験として履歴書に書ける強みに!

お仕事開始後は、弊社のベテラン営業スタッフが細やかにフォロー♪
現場との橋渡し役、相談役、しっかり努めます!

少しでも気になる方はお気軽にご応募くださいね*
給与
時給2,050 円 ~ 2,300 円

※経験・能力に応じて決定

交通費:全額支給

■交通費全額支給

勤務地

勤務地:東京

京浜東北・根岸線「蒲田駅」

駅周辺にはコンビニが多数あり、飲食店も充実しています!

就業日・時間
平日休み
長期

勤務時間:(1)9:00~17:45(実働7.75h/休憩1h) (2)17:30~翌10:30 (3)22:00~翌7:00 ※研修期間(1ヶ月程度)日勤帯のみ/完全出社 ※夜勤は最大週3日程度になります ※月162h以内の勤務

残業時間:10~20h/月

就業曜日:月、火、水、木、金、土、日、祝
◆週5日シフト勤務(土日含)

休日

※週休2日制
(土日を含む週5日勤務)

仕事内容

\設計・構築なし!マニュアル完備のルーティン中心/
Azure(クラウド)やプライベートクラウド環境にある、
仮想サーバーの「ウイルス対策ソフト更新」をお任せ!

「サーバーの経験はあるけど、クラウドは初めて…」という方も大歓迎!
決まった手順通りに進める作業がメインなので、ブランクがある方も安心です。

【具体的には…】
・手順書に沿ったサーバ更新作業
・ファイルコピー/コマンド実行
・作業結果の記録(エビデンス取得)
・エラー発生時のサポート窓口への問い合わせ(メール・Web)
・手順書やExcel資料の軽微な修正
・トラブル時の報告/エスカレーション

【スタート日】
2026年5月~11月30日
※スキルに応じて長期継続勤務可能性あり
★スタート日はお気軽にご相談下さい

【選考スケジュール】
内容を確認し5営業日以内に採用担当者よりご連絡をいたします。
(1)書類選考
(2)WEB面接1~2回予定(弊社営業担当/現場責任者)・スキルチェック
(3)職場見学※案件により異なります。
(4)就業決定

【お問い合わせ先】
株式会社日東テクノブレーン 採用担当
TEL:0120-210-860
MAIL:job-nitty@nitto-tech.co.jp
営業時間:8:30~17:30(土日祝休み)

応募資格・条件

下記いづれかに当てはまればOK★

・Windows Serverの操作経験
・Linuxの基本操作経験
・インフラ運用/保守の実務経験

※設計経験は不要
※ブランクがある方も相談可能

勤務先情報
業界
IT業界
事業内容
大手システムインテグレータ
勤務場所
東京都 大田区
配属先部署
ICS事業部
人数
20名
男女比
男性8:女性2
職場の平均年齢
40代
職場環境
コツコツと、地道に、チームで
服装はオフィスカジュアルでOK!
40代~50代活躍中♪OJTやフォロー体制もしっかり!

【待遇・福利厚生】
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇有給休暇(勤務6ヶ月後に10日付与)
◇産休・育休あり(取得率100%)
◇交通費支給(上限5万円)
◇定期健康診断(年1回)
◇メンタルヘルスカウンセリング
◇資格取得合格祝い金※規定有
◇資格手当※規定有
◇e‐ラーニングによる語学やプログラミングなどの各種講座受講可

【日東テクノブレーンについて】
■埼玉県所沢市にて創業50年の人材派遣会社です■
IT分野での長期案件、官公庁での一般事務・審査業務、都内有名ホテルでのデータ入力、
大手グループでのスキャニングのお仕事など多数のご用意がございます。
創業以来、大手企業様との長いお付き合いも多く、安定したお仕事のご紹介が可能です*
ご就業にむけて、採用担当・営業担当ともに応募者様に寄り添いながら選考を進めさせていただきます!
◎ご紹介エリア:埼玉県・東京都・千葉県・茨城県・栃木県など

■フォロー体制■
当社では、スタッフさんとのコミュニケーションを大切にしており、
その一環として3ヶ月に1回程度の頻度で定期面談を行っています。
業務の都合などでなかなか会えない場合でもメールや電話で連絡を取り、ヒアリングやフォローを行っています。
お困りごとや質問があれば、どんな些細なことでも遠慮せずにご相談ください。いつでもサポートいたします!
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