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お問い合わせの前に下記を一読ください。
  • いただきました個人情報は、お問い合わせ対応のために利用いたします。
  • お見積もりのご相談やご不明な点などがございましたら、お気軽に下記のフォームよりお問い合わせくださいませ。
    ご質問には折り返し、担当者よりご連絡させていただきます。
  • インターネット・電子メールでのお問い合わせにつきましては、翌々営業日以降のご回答となります。
    それ以後、こちらよりご連絡がない場合は恐れ入りますが、電話またはFAXにて、再度お問い合わせください。
  • お急ぎのご質問は、お電話にてお問い合わせいただきますようお願いいたします。

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    お問合せ内容

    個人情報保護方針

    株式会社日東テクノブレーンは、情報サービスの事業活動を行う企業として、お客様の個人情報を数多く取り扱っており、その適切な管理を行うことを、重要な社会的責務と考えております。

    当社は事業活動にともない入手した当社の個人情報及びお客さまからお預かりした個人情報を、適法かつ公正に取り扱うため「個人情報保護方針」を以下のとおり定め、当社の事業活動に従事する全ての役員、社員、パート社員、パートナー要員(以下、従業員という)にこの方針を周知徹底させ、適切な個人情報保護に努め改善してまいります。

    個人情報の取得、利用及び提供

    当社の事業活動に合わせて、個人情報を保護するための管理体制を確立し、同意を得た範囲内での個人情報の取得、利用及び提供に関する社内規定を定め、これを遵守し“目的外利用”は致しません(目的外利用は行わない及びそのための措置を講じることを含む)。

    個人情報に関する法令、指針および規範の遵守

    個人情報の取扱いに関する法令、国の指針、業界ガイドライン及びその他の規範を遵守します。

    個人情報へのリスクの予防並びに是正

    個人情報に対するリスク(漏えい、滅失又はき損)に関する予防措置を実施し、個人情報の正確性、安全性を厳正に管理します。
    個人情報に予期せぬリスクが発生した場合、速やかに是正措置を実施します。

    苦情及び相談への応対に関すること

    お客さま及び従業員からの苦情及び相談に対しては、手順を明確化し適切に対応致します。

    個人情報保護の教育・訓練

    従業員等が個人情報保護の重要性を理解し、個人情報を適正に取り扱うよう「個人情報保護方針」を全社に浸透させ遵守させるとともに、必要な教育、啓蒙、監査を実施します。

    個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善

    当社の事業活動環境に合わせて適宣「個人情報保護方針」の見直しを実施し、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を実施します。

    2003年7月10日(初版)
    2015年10月29日(改訂)
    2019年5月22日(改訂)
    株式会社日東テクノブレーン 代表取締役社長 鈴木 真澄

    個人情報保護に関するご意見・ご質問の窓口

    pmark

    ※左の画像をクリックするとPDFでご覧いただけます。

    株式会社日東テクノブレーン PMS推進委員会

    TEL:0120-977-837
    FAX:04-2926-0769
    pmark@nitto-tech.co.jp

    個人情報の取扱いについて

    株式会社日東テクノブレーンは、 当社の「個人情報保護方針」に従って個人情報保護への取組みを行っていくと共に、個人情報取扱事業者として、個人情報の取扱いに際しては下記記載の各事項を遵守してまいります。

    個人情報取扱事業者の氏名又は名称

    株式会社日東テクノブレーン
    代表取締役社長 鈴木 真澄

    個人情報保護管理責任者

    株式会社日東テクノブレーン
    〒359-1144 埼玉県所沢市西所沢1-14-14
    TEL: 04-2922-5359 / FAX:04-2926-0769 / e-mail:pmark@nitto-tech.co.jp
    個人情報保護管理責任者 関野 努

    利用目的

    当社では、個人情報を以下のような目的で利用させていただきます。

    • お問い合せ頂いた方の個人情報
      • お問い合せへの対応のため
    • 派遣スタッフ登録時の個人情報
      • 派遣選考業務のため
      • 派遣先企業への提案のため
      • 派遣後の人事基礎情報とするため
    • 募集採用時に取得した個人情報及び人材紹介会社(求人サイト等)から取得した個人情報
      • 採用選考業務のため
      • 採用後の人事基礎情報とするため
    • 従業員情報
      • 雇用等の人事労務管理のため
      • 経理、総務等の業務上の確認のため
      • 人事考課のため
      • 福利厚生のため
      • Web給与明細利用のため

    データ入力、システム開発業務

    データ入力、システム開発業務の受託時に個人情報を含むデータの委託を受けた場合は、当該業務の目的に沿って利用します。
    システム開発業務の際のパートナー要員の技術者情報を、当該業務の目的に沿って利用します。

    • 業務上の連絡
    • 契約の履行(商品・サービスの提供等)
    • 当社が開催(主催・共催・協賛)するセミナー・展示会に関するご案内
    • 顧客満足度調査等のアンケートの依頼
    • お取引様とのお問い合わせまたはご依頼等への対応
    • 各種契約との履行に基づくパートナー社員個人の確認
    • 当社が取り扱う商品・サービスに関するご案内
    • その他、ご本人に事前にお知らせしご同意をいただいた目的で使用する場合がございます。

    なお、当社では、業務を円滑に遂行するため、業務の一部を委託先に委託し、当該委託先に対し必要な範囲で個人情報を預託する場合がありますが、この場合は、当社が定めた基準を満たす者を委託先として選定するとともに、個人情報の取扱いに関する契約の締結や適切な監督を行います。

    保有個人データについて

    上記は当社の保有個人データとなり、受託データ及び人材紹介会社(求人サイト等)から取得した個人情報以外が開示等の対象データとなります。
    開示等の窓口に関しては下記連絡先をご覧下さい。

    上記目的以外の利用について

    上記利用目的以外の目的で個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご本人のご同意をいただくものとします。

    第三者への開示・提供および共同利用について

    当社では、上記利用目的に記載した委託先へ預託する場合及び以下のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者へ開示または提供および共同利用はいたしません。

    • ご本人のご同意をいただいている場合
    • 統計的なデータなどご本人を識別することができない状態で開示・提供する場合
    • 法令に基づき、開示・提供を求められた場合
    • 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人のご同意をいただくことが困難である場合
    • 国または地方公共団体等が法令の定める事務を実施するうえで協力する必要がある場合であって、ご本人のご同意をいただくことにより、当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

    登録内容の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示について

    当社が保有する保有個人データに関するご本人または代理人の方からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示のご請求等につきましては、下記のそれぞれの窓口にご連絡ください。ご本人または代理人であることを確認した上で、合理的な期間、範囲内で対応いたします。なお、関係法令に基づき保有している個人情報に関する利用停止・削除等お申出に対しては、応じられない場合がありますのでご了承ください。

    • お客様個人情報について(個人情報お問合せ窓口)
    • パートナー社員の個人情報について(営業部)
    • 従業員、採用応募者、退職者について(総務部)

    ※お問合せの際には、ご要望(「利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止のいずれか)及びお名前、ご連絡先(原則は弊社既知のご連絡先)をお伝えいただきますようお願いいたします。

    ※お問合せの対応にあたり、費用の請求は原則いたしません。

    ※お手続きにあたり、ご本人であることを確認させていただく場合がございます。なお、代理人の方が、開示等のお手続きをされる場合は、代理人であることを示す書類(委任状等)及びご本人を確認する書類を確認させていただきます。

    ※開示等の求めの対応に必要な範囲でのみ取り扱うものとします。

    ※サービス終了または保管期限を過ぎた個人情報は開示の対象とならない場合がございます。

    ※開示等の請求のために取得した個人情報は回答のみ利用させていただきます。

    ※保有個人データに受託データは含みません。

    連絡先は下記の通りです

    安全管理措置に関する事項

    ○個人データの取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、他部署や外部の者による監査を実施します。

    ○個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載します。

    ○個人データを取り扱うことのできる機器及び当該機器を取り扱う従業者を明確化し、個人データへの不要なアクセスを防止します。

    その他お問合せ、苦情等のお申し出先

    株式会社日東テクノブレーン PMS推進委員会 TEL:0120-977-837 / FAX:04-2926-0769 / pmark@nitto-tech.co.jp

    認定個人情報保護団体に関するご案内

    当社は、下記の認定個人情報保護団体の対象事業者となっています。
    同団体では、対象事業者の個人情報の取扱いに関する苦情・相談を受け付けております。

    認定個人情報保護団体の名称
    一般財団法人日本情報経済社会推進協会

    苦情解決の連絡先

    個人情報保護苦情相談室
    〒106-0032 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル12F
    TEL:03-5860-7565 又は 0120-700-779

    ご利用規約

    第1条(日東マイキャリア)

    「日東マイキャリア」とは、株式会社日東テクノブレーン(以下「日東テクノブレーン」)が提供するインターネット上のお仕事紹介サイト(https://nitto-tech.co.jp/career/)および当該サイトに付随するその他のお仕事紹介サービスの総称をいいます。

    第2条(利用者)

    • 日東マイキャリア利用者(以下「利用者」といいます)は、日東マイキャリアに個人情報(第9条の定義に従います。以下同じ)および志望業種・志望職種・資格・経験・属性等の就職活動のために必要な情報(以下「活動情報」といいます)を登録(以下「利用者登録」といいます)し、日東テクノブレーンがこれを承認した者をいいます。当該利用者登録および承認後、利用者は日東マイキャリアにおける利用者向けサービス(以下「利用者サービス」といいます)を利用できるものとします。
    • 利用者は日東マイキャリアに利用者登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、日東マイキャリアを利用しないことをもってのみ認められるものとします。

    第3条(利用者の責任および利用者登録情報の修正等)

    • 日東マイキャリアの利用者は、自らの意思により日東マイキャリアに利用者登録するものとし、その際に日東テクノブレーンが利用者にお知らせする方法に従って日東マイキャリアを利用するものとします。
    • 利用者は自らの意思および責任をもって日東マイキャリアを利用するものとします。
    • 利用者登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報は、利用者自らがその内容につき責任を負うものとします。
    • 利用者は電話、FAX等により、利用者登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報をいつでも変更・追加・削除を依頼することができます。

    第4条(利用者の禁止事項)

    利用者は、日東マイキャリアにおいて以下の行為をしないものとします。

    • 意図的に虚偽の情報を登録する行為
    • 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
    • 個人や団体を誹謗中傷する行為
    • 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
    • 日東マイキャリアを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
    • 日東マイキャリアの運営を妨げる行為、または日東テクノブレーンの信頼を毀損する行為

    第5条(登録の解除)

    日東テクノブレーンは、利用者が本規約に違反したと判断した場合、当該利用者に対し事前に通知することなく、当該利用者の利用者サービスの全部または一部の利用を一時中止し、または日東マイキャリアの利用者登録を解除することができます。

    第6条(日東テクノブレーンの責任)

    日東マイキャリアへの利用者登録および利用者の日東マイキャリア利用(これらに付随する日東テクノブレーンまたは第三者の情報提供行為等を含む)により生じる一切の損害(精神的苦痛、就職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、日東テクノブレーンは日東テクノブレーンに過失がない限り責任を負わないものとします。

    また、日東テクノブレーンが責任を負う場合であっても、日東テクノブレーンの故意または重過失がない限り日東テクノブレーンの責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

    第7条(ウィルス等)

    日東テクノブレーンは、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。日東テクノブレーンは、ウィルスその他の不可抗力に起因して日東マイキャリアにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、利用者は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。

    第8条(保証の否認)

    • 日東マイキャリアにおいて提供される会社情報、広告その他第三者の提供情報に関して、日東テクノブレーンは何らの保証を行わないものとします。日東マイキャリアにおいて第三者により提供される情報は、かかる第三者の責任で提供されるものであり、日東テクノブレーンが当該情報の事前審査または事後審査を行っていると否とにかかわらず、利用者は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性等について日東テクノブレーンが何ら保証しないことを了承の上、自己の責任において利用するものとします。
    • 日東テクノブレーンは、
      • 日東マイキャリアが利用者の希望を満たすこと
      • 日東マイキャリアの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと
      • 日東マイキャリアから得られる情報等が正確なものであること
      • 日東マイキャリアを通じて入手できる商品、役務、情報などが利用者の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。

    第9条(個人情報)

    日東テクノブレーンは、以下の定めにもとづき、利用者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日その他の記述等により当該利用者を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含み、以下「個人情報」といいます)を取り扱うものとし、利用者はこれに同意します。

    • 個人情報管理責任者 ご提供いただいた個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。 株式会社日東テクノブレーン PMS推進委員会 関野努 〒359-1144 埼玉県所沢市西所沢1-14-14 0120-977-837
    • 個人情報の取得と利用の目的および活用範囲について
      • 日東テクノブレーンによる日東マイキャリアにおける利用者へのサービスの提供と個人認証
      • 日東マイキャリアにおいて求人をしている企業等への利用者サービスを目的とした情報提供
    • 個人情報の提供に関する利用者本人の任意性の確保および当該情報を提供しなかった場合に生じる結果について 日東マイキャリア内の各サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目は、各サービスの個人情報の登録画面において「必須項目」として記述されています。この項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けることはできません。また、サービス提供上必要でない項目を入力頂くことは原則いたしておりません。
    • 個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示のご請求等につきましては、窓口にご連絡ください。ご本人または代理人であることを確認した上で、合理的な期間、範囲内で対応いたします。なお、関係法令に基づき保有している個人情報に関する利用停止・削除等お申出に対しては、応じられない場合がありますのでご了承ください。
    • 個人情報の第三者への開示 登録いただいた個人情報について利用者の同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り、提供するものとします。 ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、利用者の同意なく登録内容を開示することがあります。
      • 利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
      • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の承諾を得ることが困難である場合
      • 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
      • 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
      • 法令により開示または提供が許容されている場合
    • 第三者の範囲 次の各号に掲げる場合において、当該個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用については、第三者に該当しないものとします。
      • 日東テクノブレーンが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱の全部または一部を委託する場合
      • 日東テクノブレーンの合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    • 免責 次の各号の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、日東テクノブレーンは何らの責任を負いません。
      • 利用者自らが日東マイキャリア上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
      • 活動情報またはその他利用者が日東マイキャリア上に入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
    • 統計データの利用 日東テクノブレーンは、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できない形式による統計データを作成し、当該データにつき何らの制限なく利用することができるものとします。

    第10条(利用者サービスの変更等)

    • 日東テクノブレーンは、利用者への事前の通知なくして、利用者サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
    • 日東テクノブレーンは1ヶ月の予告期間をもって利用者に通知のうえ、利用者サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

    第11条(本規約の変更)

    日東テクノブレーンは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については日東マイキャリア上に1ヶ月表示した時点で、すべての利用者が承諾したものとみなします。

    第12条(準拠法および管轄)

    利用者サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、利用者サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、浦和地方裁判所を専属管轄裁判所とします。

    付則 この規約は2006年3月1日から実施します。

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