日東マイキャリア

選考の流れについてはこちらをご参照ください。
面接後の合否に関しては1週間程度を目安にお考えください。
採否に関しては応募より3週間～1ヵ月程度かかる場合もございます。

ご希望の職種にもよりますが、時間は1時間～1時間半程度です。

ご希望の職種によりますが、基本的には下記項目となります。
・会社概要や勤怠管理についての説明
・エントリーシートなど登録書類の記入
・PCスキルチェック※適正チェックを含む
・お仕事ご希望とご経歴についてのヒアリング

社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険とも法で定められた条件を満たす方は全員加入できます。

当社の営業担当が定期的に勤務先に訪問しますのでお気軽にご相談ください。
同職場に当社社員が勤務している場合もご相談いただけます。 また、ご要望により弊社キャリアコンサルタントにご依頼頂くことも可能です。

弊社では、給与の日払い・週払いの制度を導入していません。 月額の給与は月末締め、翌20日払いとなっています。

「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。

・企業で働いている方の例「今よりいい仕事をするためにスキルアップしたいが、何から始めたら効果的かわからない」
・学生の例「就職活動をしているが、自分がどんな仕事に向いているのかわからない」「就職面接でうまく自己アピールできない」
・仕事を探している方の例「次の就職に向けて資格などを取得したいが、どのように選んだらいいかわからない」


　キャリアコンサルティングを通じて、自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、
社会や企業内にある仕事について理解することにより、その中から自身に合った仕事を主体的に選択できるようになることが期待できます。
組織内では、必ずしも自身の希望が叶うわけではありませんが、自身の潜在的なキャリアのニーズに気づき、
仕事や能力開発の機会などを通して視野を広げ、自身のキャリア形成を考えていくことが大切です。


キャリアコンサルティングを通じて自身のキャリアプランを明確にし、
そのために必要な知識・資格の習得や仕事の選択を行うなど、自身が希望するキャリアの道筋を実現していくための
有力な手段の一つとして、キャリアコンサルティングを活用することができます。 効果の参考例